Perfil
Procesos de concurso activos
Concurso Combinado Nº 400 - Jefe Sector Presupuesto Económico
Concurso Combinado Nº 398 - Supervisor a Equipos Eléctricos Auxiliares
Concurso Combinado Nº 389 - Analista Superior de Servicios
Concurso Combinado Nº 407 - Analista Principal de Almacenes
Concurso Combinado Nº 420 - Técnico Superior de Gestión de Activos
Concurso Combinado Nº 418 - Asistente para el Centro de Documentación
Concurso Combinado Nº 417 - Coordinador-a Vinculación e Información Institucional
Concurso Combinado N° 426 - Administrativo Especializado de Proveedores y Clientes
Concurso Combinado Nº 400 - Jefe Sector Presupuesto Económico
30 de setiembre de 2025
Descargar Bases de ConcursoÁrea:
Área Contabilidad
Objetivo:
Planificar, organizar y supervisar las actividades relacionadas con la Gestión del Presupuesto Económico de la CTM. Responsabilizándose de la elaboración, ejecución y cierre de los Presupuestos Anuales y Plurianuales, tanto del Complejo Hidroeléctrico como de las Delegaciones y Planes Especiales, de acuerdo a las mejores prácticas y normativa establecida por la Organización; asegurándose de brindar información oportuna y de calidad para la toma de decisiones en base a los análisis de seguimiento y de desvíos presupuestales.
Responsabilidades:
1. Colaborar con el Área en el establecimiento de objetivos, metas y planes operativos de las actividades bajo su responsabilidad, controlando su ejecución, para el normal funcionamiento de su Sector.
2. Colaborar con las otras Áreas de la Gerencia Contable, requiriendo y a la vez brindando información para ayudar al logro de los objetivos de la Gerencia.
3. Colaborar con el Área en la elaboración del presupuesto anual del Área Contabilidad, incluyendo los requerimientos del Sector, controlando su ejecución para el normal funcionamiento del mismo.
4. Establecer indicadores de gestión de manera de mantener los procesos bajo control y asegurar la mejora continua de los mismos. Definir y analizar los indicadores clave de desempeño (KPI)
5. Colaborar con el Área y la Gerencia en la elaboración y actualización de los manuales, procedimientos e instructivos del Proceso Presupuestal de acuerdo a lo establecido por las Normas ISO y el Sistema Integrado de Gestión.
6. Apoyar al Área en la Elaboración del instructivo de Presupuesto Anual, identificando y proponiendo mejoras continuas.
7. Implementar la gestión presupuestal en el sistema ERP de la CTM, carga, administración y cierre de presupuestos.
8. Enviar toda la información disponible, datos de ejecución, análisis y proyecciones a las Gerencias y Centros Gestores Presupuestales y acompañarlos, junto a los demás miembros del equipo, para asegurar la correcta elaboración y oportuna elevación del presupuesto anual para su aprobación en tiempo y forma.
9. Elaborar el Presupuesto Anual y Plurianual de la CTM a partir de los requerimientos de las distintas Gerencias y Centros Gestores Presupuestales que la integran.
10. Administrar el Presupuesto Anual, efectuando las modificaciones que se requieran, realizando revisiones periódicas y a demanda.
11. Controlar la ejecución presupuestal de Salto Grande, realizando un análisis crítico de desvíos, identificando oportunidades de optimización, recopilando justificaciones e implementando los ajustes necesarios.
12. Publicar en Intranet los presupuestos aprobados por Resolución de la CTM y de las Delegaciones.
13. Realizar y publicar ejecuciones mensuales del presupuesto del CHSG y de las Delegaciones y realizar los reportes que sean necesarios, en coordinación con el Área y la Gerencia.
14. Efectuar el cierre anual de los presupuestos incluyendo el control y generación de los recursos residuos pasivos.
15. Enviar al Área el informe de Residuos Pasivos y todo otro informe pertinente que le sea requerido.
16. Supervisar al personal a cargo en el marco de la normativa y los procedimientos laborales de la CTM. Promover la motivación, el desarrollo personal y profesional fomentando un clima de trabajo positivo.
Requisitos:
Nacionalidad: argentina.
Edad Máxima: Hasta 45 cumplidos a la fecha de cierre de inscripciones .
Formación Mínima requerida: Contador Público, Lic. en Administración, Lic. en Economía.
Experiencia Mínima Requerida: Cuatro años de experiencia en el área de gestión presupuestal, contabilidad de gestión, análisis y gestión de costos o afines, en empresas de mediano o gran porte.
Experiencia en liderar procesos que impliquen la coordinación de grupos y/o equipos de trabajo.
Carnet habilitante para conducir automóviles.
Residir al momento de la designación en la ciudad de Concordia o en zonas aledañas.
Fecha Límite:
15 de octubre de 2025
El período de inscripción ha cerrado.
Concurso Combinado Nº 398 - Supervisor a Equipos Eléctricos Auxiliares
9 de febrero de 2026
Área:
Mantenimiento Eléctrico
Objetivo:
Dirigir, supervisar y coordinar las actividades relacionadas con los Procesos de Mantenimiento, para garantizar la más alta disponibilidad, confiabilidad y seguridad desde el punto de vista eléctrico, del equipamiento de los Sistemas Auxiliares de Generación, asegurando el cumplimiento de la planificación y normativa establecida por Salto Grande
Responsabilidades:
- Colaborar en la elaboración y actualización del Plan de Mantenimiento de los equipos asociados al Sector.
- Supervisar la ejecución del Plan de Mantenimiento para los Equipos Eléctricos Auxiliares a cargo del Sector.
- Planificar el mantenimiento a corto plazo y colaborar en la planificación a mediano y largo plazo.
- Realizar la supervisión y seguimiento de los planes y proyectos de mantenimiento, utilizando las herramientas de gestión dadas por la organización (EAM, Project, MDV, etc
) y planillas correspondientes, para el historial de los equipos, indicadores y cálculos de costos.
- Apoyar la gestión documental del sector asegurando la existencia, orden, actualización y `reservación de planos, planillas, manuales, registros y en general, información técnica del sector.
- Gestionar los recursos humanos a su cargo para la correcta ejecución de todas las tareas requeridas.
- Colaborar en la gestión de compras y contratos, asi como en la gestión y previsión de los materiales necesarios para la realización de los trabajos.
- Apoyar a la jefatura en tareas relativas a las gestiones de materiales del sector, dando conformidad a materiales o servicios adquiridos, y disponiendo la logística de recepción, almacenamiento interno y distribución en campo.
- Contribuir a la elaboración de las especificaciones técnicas para la adquisición de repuestos, materiales y equipos del sector e iniciar la gestión de compra de los mismos. Iniciar la gestión en caso de ser requerido.
- Analizar los problemas técnicos emergentes del funcionamiento de los equipos auxiliares y proponer las soluciones pertinentes. Liderar investigaciones de análisis de causa raíz (RCA) para fallas significativas o recurrentes.
- Informar al Jefe de Sector, las novedades detectadas en su área de responsabilidad referente a tareas, equipos y personal.
- Colaborar en la elaboración, análisis y propuesta de mejoras en los procedimientos de trabajo y técnicas de mantenimiento y equipos, asegurando que cumplan con las medidas de seguridad apropiadas y se desarrollen en forma ambientalmente responsable.
- Colaborar en la realización de tareas en otros Sectores, cuando se requiera.
- Organizar adecuadamente las condiciones de trabajo, verificando los requerimientos de seguridad, refacciones, transporte y otras necesidades del personal a cargo que surgen de las coordinaciones a nivel de jefatura
- Supervisar al personal a cargo en el marco de la normativa y los procedimientos laborales de Salto Grande, evaluando y gestionando los riesgos de seguridad y operativos
- Promover la motivación, el desarrollo personal y profesional de todo su personal procurando el cumplimiento de la normativa y fomentando un clima de trabajo positivo, tanto al interior de su equipo de trabajo como entre los diferentes Sectores.
- Participar activamente en la ejecución de obras, preparación de pliegos, análisis de ofertas y estudios de los proyectos asociados al sector Equipos Eléctricos Auxiliares.
- Contribuir en las actividades de Renovación Salto Grande que involucren al sector, aportando conocimiento técnico, experiencia, opinión profesional y la supervision puntual en obra requerida.
- Oficiar de nexo entre el personal del sector y la jefatura a los efectos de la gestión de personal, recogiendo inquietudes, requerimientos, necesidades o sugerencias relativas al bienestar colectivo o individual.
Requisitos:
- Nacionalidad: Argentina.
- Edad: Desde 30 hasta 45 años, cumplido a la fecha de cierre de inscripción.1
- Formación2: Ing. Eléctrico Ing. Electromecánico Ing. Mecatrónica Ing. Electricista.
- Experiencia: Mínimo de cinco años en tareas de mantenimiento predictivo, preventivo o correctivo sobre equipamiento o sistemas eléctricos industriales, tales como tableros de distribución CCM´s, motores eléctricos, transformadores, sistemas de corriente continua (baterías, cargadores, inversores), redes de iluminación (regular y de emergencia), tendidos de cableados, generadores de porte superior a los 65kW, relés y dispositivos de protección y/o equipamiento de control electrónico y electromecánico, ejerciendo roles de liderazgo sobre equipos de forma permanente o transitoria en el desarrollo de trabajos puntuales de rutina, reparaciones o proyectos de instalación y desarrollo de soluciones, actualizaciones o incorporación de nuevas capacidades.
Es requisito que la experiencia sea en plantas industriales de mediano o gran porte, con distribución en baja y media tensión.
Fecha Límite:
23 de febrero de 2026
El período de inscripción ha cerrado.
Concurso Combinado Nº 389 - Analista Superior de Servicios
19 de marzo de 2026
Área:
Materiales
Objetivo:
Operar y accionar tareas que promuevan la óptima prestación general de servicios y bienes relacionados con los servicios generales, flota y logística de la organización, promoviendo la satisfacción de los clientes internos, garantizando el cumplimiento de los prestadores y beneficiarios y velando por la calidad, para el óptimo funcionamiento del negocio y de toda la infraestructura.
Responsabilidades:
Coordinar y supervisar las tareas de inspección de mantenimiento de la flota automotor.
Coordinar el traslado de vehículos a los talleres específicos y Concesionarias.
Gestionar el sistema de carga de combustible de CTM e YPF RUTA.
Realizar trámites de registros de matriculación de los vehículos y gestiones administrativas ante Ministerios: MTOP / MRREE.
Realizar trámites ante los entes aseguradores de la flota automotor en caso de siniestros.
Gestionar y mantener los permisos de circulación y/o habilitaciones de todos los vehículos.
Colaborar con el plan de recambio de flota.
Dar seguimiento y soporte administrativo a los seguros de los vehículos.
Mantener actualizado el organauto de flota.
Gestionar el sistema de Rastreo satelital vehicular y de identificación de Conductores.
Gestión de relevamiento de infracciones vehiculares.
Gestión integral en el sistema de Flota para la confección de órdenes de trabajo (EAM).
Gestión integral ordenes de reparación de Flota (K2B)
Gestionar las CC de Mantenimiento Edilicio (cerrajería, ferretería, vidriería).
Gestionar las CC de Mantenimiento de Flota (gomería, lavadero, estaciones de servicio).
Gestionar los edificios, predios e instalaciones de todas las bases y oficinas de CTM.
Colaborar en el armado de los pliegos de Servicios Generales.
Controlar y asegurar el cumplimiento de los contratos de servicios necesarios para el funcionamiento del Complejo.
Coordinar y supervisar las tareas de inspección de mantenimiento menor de edificios en general.
Inspeccionar la correcta implementación y ejecución de los contratos de servicios Generales de CTM (Refacciones alimentarias, limpieza, control de plagas, parquizado, servicios de transporte, climatización de oficinas y reparaciones menores).
Colaborar con los servicios de correspondencia.
Gestionar bienes de uso de la organización.
Relacionarse y analizar el mercado de proveedores, para ser capaz de identificar riesgos y oportunidades.
Requisitos:
Nacionalidad: uruguaya
Edad: Desde 25 hasta 50 años, cumplidos a la fecha de cierre de inscripción.
Formación : Técnico en Administración de Empresas, Dirección de Empresas o Analista Contable, Técnico en Logística o afín.
Cargos no jerárquicos: Ver pie de página en las bases.
Experiencia: Tres años en administración de servicios/ logística, almacenamiento / gestión de compras/ contratos, en industrias afines.
Otros: n/a
Fecha Límite:
5 de abril de 2026
El período de inscripción ha cerrado.
Concurso Combinado Nº 407 - Analista Principal de Almacenes
8 de julio de 2026
Área:
Materiales
Objetivo:
Recibir, almacenar, despachar e inventariar bienes de Salto Grande, de acuerdo a las políticas de adquisiciones establecidas, acorde a las necesidades de los clientes internos, dentro de las normativas y políticas de la organización.
Responsabilidades:
Mantener vinculo constante con áreas responsables de adquisiciones, para prever y promover un tratamiento correcto del almacenamiento.
Colaborar en la definición de los niveles de stock de seguridad en conjunto con las partes interesadas.
Implementar los procedimientos vinculados a las políticas de entrada, salida y movimiento de bienes e inventarios.
Controlar el inventario y el controlar los bienes e instalaciones vinculada a sus actividades.
Recibir, almacenar, despachar, inventariar, manejar reclamos, devoluciones de productos dañados, e identificar medidas para reducir los daños causados por el personal del almacén.
Realizar logística interna del almacén.
Monitorear la cantidad y calidad de productos almacenados.
Gestionar matriculas.
Preparar y despachar pedidos.
Organizar la disposición del envío.
Requisitos:
Nacionalidad: uruguaya
Edad: hasta 50 años, cumplidos a la fecha de cierre de inscripción.
Formación : Bachillerato completo y aprobado más título técnico en Mecánica o Electromecánica o Administración o Logística, o afín.
Cargos no jerárquicos: Ver pie de página.
Experiencia : Un año en tareas vinculadas a la gestión de almacenes/ depósitos, o logística, en empresas reconocidas del medio local y/o nacional.
Otros: n/a
Fecha Límite:
25 de julio de 2026
El período de inscripción ha cerrado.
Concurso Combinado Nº 420 - Técnico Superior de Gestión de Activos
8 de julio de 2026
Área:
Ingeniería
Objetivo:
Realizar las tareas técnico administrativas de apoyo relacionadas a la Gestión integral de Activos contribuyendo a la optimización de la relación costo riesgo desempeño y al aumento de la Confiabilidad y sostenibilidad de los Equipos del Complejo Hidroeléctrico de Salto Grande
Responsabilidades:
Colaborar en la administración, mantenimiento, atención a usuarios y capacitación de los sistemas informáticos usados para la gestión integral de activos y la planificación de las actividades relacionadas.
Participar en la elaboración y/o mejora de procedimientos e instructivos destinados a estandarizar y documentar las buenas prácticas de gestión y administración relacionadas a la gestión de activos.
Colaborar con las áreas operativas en el análisis de la información registrada, para el desarrollo de los planes de mantenimiento, acciones correctivas, acciones preventivas, y eventuales mejoras.
Colaborar en la actualización del Inventario de Activos Fijos y la re-ingeniería del árbol de activos, así como el de sus repuestos y componentes.
Colaborar en la evaluación de condición, criticidad y otros indicadores relacionados a la gestión de activos
Participar en los análisis de criticidad, de fallas, y de mantenimiento por confiabilidad de los Activos del CHSG.
Participar en el ingreso, registro y extracción de datos e información relativa a las actividades, costos y cronogramas del mantenimiento y operación de los activos
Asegurar la calidad y confiabilidad de los datos, análisis de indicadores y procesos para apoyar la toma de decisiones.
Colaborar en la gestión de la Información técnica (indexado, archivo, actualización, y recuperación de planos, manuales, normas, ensayos, memorias) de uso en el CHSG, proponiendo mejoras y colaborando en su implementación.
Participar en la coordinación de los responsables de matricular y mantener actualizado el catastro de matrículas según los procedimientos definidos para este propósito
Requisitos:
Nacionalidad: uruguaya
Edad: Hasta 40 años cumplidos a la fecha de cierre de inscripción.
Formación : Técnico eléctrico o mecánico o sistemas informáticos o
estudiantes universitarios de Ingeniería Eléctrica o Mecánica o Ingeniería en Sistemas Informáticos.
Los estudiantes universitarios de las carreras mencionadas deben tener el 50% de aprobación.
Cargos no jerárquicos: Ver pie de página.
Experiencia: mínimo 3 años en cargos de similar responsabilidad en el desarrollo de actividades en áreas de gestión de activos, gestión de mantenimiento, gestión de obras y proyectos.
Fecha Límite:
25 de julio de 2026
El período de inscripción ha cerrado.
Concurso Combinado Nº 418 - Asistente para el Centro de Documentación
12 de agosto de 2026
Área:
Secretaría General
Objetivo:
Desempeñar tareas técnicas y operativas vinculadas a la recuperación del archivo histórico, organización archivística, digitalización, preservación y acceso a la información institucional gestionada por el Centro de Documentación de Salto Grande.
Responsabilidades:
Realizar la recuperación del archivo histórico
Organizar y dar tratamiento técnico a los fondos documentales
Llevar a cabo la digitalización y control de calidad documental
Efectuar la carga y actualización de registros en sistemas de gestión de archivo
Dar apoyo en proyectos de preservación y difusión del patrimonio documental
Requisitos:
Nacionalidad: argentina /uruguaya
Edad: Hasta 45 años cumplidos a la fecha de cierre de inscripción.
Formación : técnicos o estudiantes avanzados, o graduados universitarios en Bibliotecología, Archivología o Ciencia de la Información
Otros: n/a
Al momento de ingreso:
Carnet habilitante para conducir automóviles.
Residencia: Domicilio en la ciudad de Salto o Concordia.
Profesionales y técnicos original del título habilitante para el ejercicio de su profesión expedido por Instituto Oficial o competente de la República Argentina o de la República Oriental del Uruguay.
Fecha Límite:
30 de agosto de 2026
El período de inscripción ha cerrado.
Concurso Combinado Nº 417 - Coordinador-a Vinculación e Información Institucional
27 de agosto de 2026
Área:
Vinculación e Información Institucional
Objetivo:
Asistir en la optimización permanente de la comunicación visual y audiovisual interna de Salto Grande, colaborando con la implementación de la Política Comunicacional mediante el aporte de conocimientos técnicos y el cumplimiento de los resultados de la Unidad, en sintonía con los valores de la organización.
Responsabilidades:
1. Desarrollar y editar contenido en estrecha coordinación con la Jefatura, estableciendo plazos y canales de comunicación.
2. Participar en el diseño, rediseño y/o actualización del Plan de Comunicación del Organismo.
3. Alinear los mensajes verbales, audiovisuales y actividades de Salto Grande con su misión y visión, y realizar el seguimiento de cumplimiento del Manual de Marca Salto Grande.
4. Colaborar en la optimización y/o fortalecimiento de los circuitos de comunicación interna.
5. Elaborar campañas de comunicación y difusión, para el público interno como externo.
6. Desarrollar y trabajar en los canales internos y externos de comunicación (página WEB, Memoria de Gestión Anual, Intranet, Generando, Newsletter, Folletería, Material de Difusión, entre otros)
7. Colaborar en la gestión del correo institucional, página WEB y demás canales de comunicación existentes o por incorporar.
8. Co-gestionar las redes sociales y canales oficiales de la Organización, realizando monitoreo diario de los mismos, su actualización y correcto funcionamiento .
9. Colaborar en el desarrollo de marca Salto Grande.
10. Participar en el diseño de la Memoria Anual del Organismo.
11. Realizar y/o colaborar en coberturas de eventos y trabajo de campo, a través de la toma de imágenes y videos, y su posterior selección y edición.
12. Colaborar en controlar el cumplimiento del Plan de Comunicación del Organismo.
13. Realizar todas las actividades de control de gestión internas y administrativas.
14. Vincularse con los equipos de comunicación de las Delegaciones.
15. Velar por la imagen y prestigio del Organismo.
Especialidad Diseño
1. Diseñar y construir contenidos de comunicación en su dimensión gráfica y audiovisual.
2. Producir, rodar y editar piezas audiovisuales para difusión interna y externa.
3. Dar soporte al resto del Organismo en materia de comunicación, enfatizando en lo gráfico y audiovisual, interactuando con sus públicos estratégicos internos (Delegaciones, Informática, RRHH, RRPP, etc.).
4. Colaborar en el diseño - rediseño del Plan de Comunicación de Salto Grande, en su dimensión gráfica y audiovisual.
5. Desarrollar la imagen visual y gráfica de las diferentes publicaciones y canales de comunicación interna.
6. Proponer herramientas gráficas para fortalecer la comunicación interna y externa del Organismo.
Especialidad Comunicación
1. Colaborar en el diseño rediseño del Plan de Comunicación de Salto Grande en relación a sus objetivos, contenidos, públicos, canales, plataformas de difusión, mensajes y demás elementos necesarios para su concreción y éxito.
2. Dar soporte al resto del Organismo en materia de comunicación, interactuando con sus públicos estratégicos internos (Delegaciones, Informática, RRHH, RRPP, etc.).
3. Colaborar en las estrategias de posicionamiento de la organización.
4. Participar en el desarrollo y establecimiento de agenda de temas.
5. Elaborar contenidos escritos para publicaciones institucionales destinadas a canales internos o externos (comunicados, gacetillas, notas, guiones, etc.).
6. Colaborar estrechamente con el proceso de producción de contenidos y redacción de la Memoria Institucional.
7. Participar en el diseño e implementación de las estrategias de comunicación del Organismo.
8. Dar apoyo a las estrategias para comunicación de urgencias, emergencias y crisis.
9. Desarrollar contenidos necesarios para la difusión de las acciones, proyectos y programas que lleva adelante Salto Grande.
10. Diseñar y construir contenidos de comunicación, adaptando los mismos a los distintos públicos de la organización.
11. Redactar y/o revisar documentos institucionales, mejorando su calidad sintáctica, semántica, sin perder de vista la excelencia, precisión técnica y comprensión de los mismos
Requisitos:
Nacionalidad: argentina o uruguaya
Edad: Hasta 45 cumplido a la fecha de cierre de inscripción.
Formación mínima :
Argentina: Para el perfil de comunicación se requiere Tec. o Lic. En Comunicación, Comunicación Social, Ciencias de la Comunicación, Comunicación Institucional, Publicidad.
Uruguay: Para el perfil diseño se requiere Tec. o Lic. En Diseño, Diseño Gráfico, Multimedia o Audiovisual.
Experiencia: mínimo 3 años en organizaciones o empresas de mediano a gran porte, con tarea y responsabilidad en cargos que impliquen:
Perfil Comunicación: Gestión integral de la comunicación. Diseño y armado de estrategias de comunicación interna o institucional, gestionando canales diversos de comunicación, con tareas de redacción, posicionamiento de marca y agenda de temas estratégicos o prioritarios de la organización.
Perfil Diseño: Experiencia en actividades y tareas de diseño, con experiencia en armado de campañas, manuales de comunicación y marca, con tareas prácticas en cobertura de eventos, tomas de imágenes, armado de videos.
Fecha Límite:
11 de setiembre de 2026
El período de inscripción ha cerrado.
Concurso Combinado N° 426 - Administrativo Especializado de Proveedores y Clientes
9 de setiembre de 2026
Área:
Finanzas
Objetivo:
Realizar las actividades relacionadas con el procesamiento de las facturas de la Organización y la liquidación de pago a proveedores, aportando su conocimiento y experiencia y trabajando en estrecha coordinación con su supervisor y sus compañeros, de forma de contribuir con el logro de los objetivos de la Unidad Proveedores y Clientes.
Responsabilidades:
Gestionar la liquidación de pago a proveedores y demás agentes de la organización conforme a Normas y Procedimientos dictados por la Organización, controlando aspectos contables, presupuestarios e impositivos.
Analizar, realizar los controles pertinentes y preparar en tiempo y forma, la documentación soporte del pago de las Liquidaciones a proveedores.
Conocer y aplicar disposiciones impositivas en materia de facturación y descuentos a proveedores y contratistas.
Analizar y efectuar el seguimiento de toda la documentación recibida y remitida por otras áreas, incluidos los contratos (precios, plazos, garantías, entre otros).
Realizar las imputaciones contables y presupuestarias pertinentes, conforme al Plan de Cuentas Contable y al Presupuesto Anual.
Preparar los informes vinculados con la Unidad que le sean requeridos y asesorar al Jefe de la Unidad en todo lo concerniente a su accionar.
Procesar las facturas del Organismo, desde su emisión hasta el envió al Cliente y Tesorería, según la normativa vigente
Controlar toda la información que da Origen a la emisión de las Facturas de CTM.
Conocer y operar el Módulo Cuentas por Cobrar del ERP y aplicativos del Organismo vinculados con la emisión de Facturas de CTM.
Preparar y remitir a quien corresponda, los informes y reportes que se generen como resultado de la emisión de las Facturas.
Proponer mejoras en los procedimientos de su ámbito de acción.
Requisitos:
Nacionalidad: argentina
Edad: Desde 25 hasta 40 cumplidos a la fecha de cierre de inscripción.
Formación : Analista Contable o Técnico en Administración de Empresas o estudiante de Licenciatura en Administración de Empresas o estudiante de Contador Público
Los estudiantes universitarios de las carreras mencionadas deben tener el 50% de aprobación.
Información adicional importante: Ver pie de página en las bases.
Experiencia: mínimo dos años en posiciones con tareas y responsabilidades vinculadas a gestión de cuentas a pagar, costeo, facturación, impuestos, cálculos de ajustes por paramétricas.
Fecha Límite:
27 de setiembre de 2026
El período de inscripción ha cerrado.
